第123章
二号首长第二部第123章
对于唐小舟来说，每一天的开始都是一样的。
他刚刚从赵德良的办公室出来，余丹鸿来了。最近一段时间，余丹鸿在赵德良的办公室往往受煎熬，可又没办法，这是他的工作，他不能将工作扔掉。从这一点上说，唐小舟还是挺佩服余丹鸿的。如果换一个人，早开始做一天和尚撞一天钟了。余丹鸿
已经是五十多岁的人，近几年如果不能向上走一走，肯定就没有机会了。而近几年，能够决定他命运的人，主要有两个，一个是赵德良，一个是陈运达。正因为如此，他才会将所有希望押在陈运达身上，却不料最终控盘的是赵德良。这就叫愿赌服输，既
然当初你已经赌了，现在也证明你输了，你还能如何？不想服输，结局只可能更惨。
唐小舟自然没有更多的时间去关注余丹鸿，他自己的事，已经够令他头大了。
唐小枚成了他一个麻烦，怎样处理这个麻烦？他始终没有想到好的办法。有时，他也想，对待这种无耻小人，就一定得动用无耻的办法。转而他又想，这一步一定不能迈，一旦迈出，就要突破一根底线。人生有多少根底线供你突破？应该没有几根，这
有限的几根底线一旦被突破，你定然成为另一种人。
正胡思乱想的时候，余丹鸿走进了他的办公室。
平常，余丹鸿或者到唐小舟的办公室转转，或者直接走。就算是在他的办公室里转一遭，说正经话的时候少，说废话的时候多。毕竟，他是厅领导，如果有事要找唐小舟，可以坐在自己的办公室里，一个电话把他召下去，何必主动来到唐小舟的办公室
谈工作，像是下级向上级汇报一样？
可今天，余丹鸿一迈进门，唐小舟便意识到有些特别。
扯了几句闲话，余丹鸿说，小舟啊。那个唐小枚在到处告状，你知不知道这件事？
唐小舟说，我听说了一些，正为这事烦呢。
余丹鸿说，是啊，这种事，谁碰到谁心烦。可光心烦不行啊，你恐怕要想个办法解决一下。
唐小舟说，这件事给我的教训真是太深刻了，这几天，我为了这件事烦得要死。我就不明白了，她到底是什么意思？
余丹鸿说，我估计她也没什么特别的意思，就是想让你难受一下，给你造成负面影响，出一出胸中的恶气。
唐小舟说，如果她仅仅只是这一目的，那她已经达到了啊，为什么还盯着告？而且，还编出那么多无中生有的东西。说什么四年前我们就已经在一起。四年前她才多大？那时她还在读高二吧，我怎么会认识她？
余丹鸿说，这事，如果说出来，肯定不是事。问题也正在这里，不是事的事，自然不需要摆出来说，结果，大家都搁在心里了。搁在心里，那就是事了。所以，你还是要想一想办法，看怎么处理一下。
唐小舟说，秘书长，您这方面的经验丰富……
话刚到这里，他就意识到说错了。都是这事闹的，使得他失去了谨小慎微，说话不用脑，才会令这种不靠谱的话轻易溜了出来。什么叫您这方面经验丰富？他的原意是想说，您是秘书长，经历多阅历广，处理危机的经验极其丰富，您能不能帮我出个主
意？可这么一长串话，显然不适合说，他想尽可能简略，就简成了您这方面经验丰富。
余丹鸿的脸色果然变了，不待他说完，立即转过身，一边向外走，一边挥手说，我没有经验，没有经验。我哪有什么经验啊。
余丹鸿的身影从门口消失时，唐小舟恨不得狠狠地抽自己一个耳光。
就在唐小舟愣神的时候，陈运达跨了进来。省长竟然没有预先通知就来了，显得那么的不合常规。唐小舟有点不知所措，连忙站起来迎接。
陈运达说，德良同志有时间没有？我有件很重要的事和他谈。
唐小舟再次吃了一惊。就算陈运达是省长，他要见赵德良，也应该预约一下，这是最起码的尊重，也是游戏规则。现在，陈运达竟然没有预约，直接跑来了，显得很不正常。
唐小舟问，你给赵书记打过电话了？
省长要见省长书记，确实不需要通过秘书预约，直接打赵德良办公室的电话就行。
陈运达说，没有，我刚好到省委来办点事，顺便过来。
唐小舟说，你等一等，我去看看赵书记的有没有时间。
进入赵德良的办公室，将陈运达求见的消息告诉赵德良。赵德良倒不显得惊讶，表情异常平静，问唐小舟，我知道了，你让运达同志十分钟后过来。
唐小舟觉得，这个十分钟很有讲究，既有可能是赵德良要摆一摆省委书记的谱，在这场由陈运达发起的战争中，他已经是当之无愧的胜利者，这个谱，他是应该摆的。至少，他应该让陈运达明白，此前，他是江南省职务上的老大，现在，他已经毫无争
议地成了江南省官场的老大。此外，赵德良可能还需要思考一下，陈运达这么急着来见自己，到底所为何事，自己需要做怎样的准备？
回到办公室，陈运达立即站起来，显然准备去见赵德良。唐小舟说，赵书记正在和北京通电话，请陈省长稍等片刻。
陈运达只好坐下来。唐小舟为他倒上茶。陈运达问，小舟啊，你来办公厅多长时间了？
唐小舟说，快三年了。
陈运达说，哦，三年了吗？那应该动一动了。
唐小舟微微一愣，暗想，这可真是奇怪了，前不久，余丹鸿曾两次说过同样的话。现在，陈运达又说这句话，到底是什么意思？
陈运达大概见唐小舟不回答，又说，这三年，你干得很出色，大家有目共睹。你放心，你自己不好开口，我帮你说。像你这样年轻有为，德才兼备的年轻人，我们一经发现，就应该大力培养。下次常委会研究人事的时候，我会提出来。