第四十九章 又是起亚！（二）

    第四十九章 又是起亚！（二）

    更新了，撒花……

    这几天在琢磨新坑，笑眯眯……

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    等服务生小心翼翼的拉好帘子离开，程岚才说道：“这个咖啡店也太神奇了，怎么什么都卖啊！”

    “所以他们把各种口味的顾客全都一网打尽了，大家各取所好，你喝你的极品蓝山，我喝我的云南普洱，配上鸭脖子，绝了！”

    程岚这才留意到马斯面前放了一套小小的茶盘，不由莞尔。

    “这是我的名片！”马斯站起来，一躬身将名片双手递给程岚，程岚立马照着他的礼节也送上自己的。

    马斯，Future Hunter福全国际猎头公司，资深猎头顾问。

    程岚将名片端端正正放在面前，笑道：“我早就听说过你和Future Hunter的鼎鼎大名，不过今天接到电话还真的是有些意外呢！”她下班之前还特地在网上查了一下，才知道原来马斯在猎头圈子里很有名气，他英文名字是MARS，绰号“战神”！

    “呵呵，跟程小姐这样的资深PR说话，我也是打了十二分的小心呀，”马斯爽朗的笑了起来，接着说道：“程小姐在‘博纳’干了三年，有声有色，也到了该Level up （升职）的时候啦！”

    这是在试探了！程岚不动声色地笑道：“怎么说呢……三年的时间，在圈子里无论如何也谈不上资深。  但经验总还是积累了一些的，当然还有人脉……”

    “对，公共关系，关系就是一切嘛！”马斯连连点头，轻拍着沙发扶手笑道：“我们做猎头的，从来不帮那些找不到工作的人找工作，而是帮那些从来不愁找工作的人找工作！程小姐的能力是毫无疑问地。  而三年到五年正是职业生涯中的一个小小地转折期，如果程小姐也有动一动的意向的话嘛。  那我们就是一拍即合了。  ”

    跟这种专业猎头打交道真的是要斗智斗勇啊！程岚侧首想了一想才道：“可不可以先告诉我……是哪家公司的Offer？”

    马斯抿了一口普洱，咂吧着嘴道：“说实话，这件事其实跟我们平时的操作程序不太相符，你知道……在透露客户信息之前，总还是得对候选人有一番考察的，这也是出于对双方保护地原则……不过呢，这次的情形有点儿不同。  ”

    程岚皱眉。  这个马斯神神叨叨的，说了半天等于啥也没说，她突然开始觉得自己有些莽撞了，听说曾经有公司派人假扮猎头去试探员工忠诚度的事情。  程岚有点心惊，但转念一想那样的事多半是针对公司高层，自己不过是一颗small potato（小人物）而已，公司犯不着跟她绕那么大圈子。

    马斯见程岚一声不吭，还在心中暗赞这女孩颇有城府。  于是笑道：“程小姐，如果我们假设，有一家很有实力与名望的公司，以非常优厚的条件请你去担任业务上的中层管理，你愿不愿意？”

    程岚笑了，“那我想先了解一下。  这家公司地实力是怎样，名望有多高，条件又怎么个优秀法……而且，我还想知道，这家公司又因为什么看中我了呢？他们是通过什么认为我能够胜任那个中层管理职位的呢？”

    一连五个上扬声调，马斯额头见汗，都怪自己不好，说出来的话既不专业又没水准，果然被人家鄙视了。

    “咳……我干脆跟你说了吧……”反正这事儿也不怕让程岚知道，传出去的话只会对她自己不利。  “我的客户想请你去担任高级客户经理。具体福利待遇需和你面谈，但绝对不会比同类公司的待遇低。  我知道程小姐现在在‘博纳’地TITLE(头衔)是公关专员，那么这家公司开出的条件是真的很优厚了，你考虑一下……”

    正说着，敲门声响起，是服务生来送餐点了。  蓝山咖啡芳香扑鼻，程岚的脑子像装了马达一样迅速运转起来。

    每一家公关公司的内部职位结构都不太一样，“博纳”采用的是比较传统的构成方式，有业务部和企划部之分；而不少公司却是统一起来称为客户部，客户助理、客户主任、高级客户主任、客户经理、高级客户经理、客户总监一层一层划分的很细，纵向的职业阶梯非常清晰，而每个员工都会负责从媒体到客户到活动的所有流程，当中减少了业务与企划之间无谓地内部磨合。  好处是责权分明，有点儿承包责任制地意思，按功行赏，能充分调动员工积极性，也不会造成在处理项目时公婆太多的尴尬！坏处是员工因为事无巨细都得一个人或者一个小组负责，往往被累得半死，要是付出与报酬不成比例地话，那么人员流动的可能性非常大！

    不过这种职业结构却是我喜欢的！程岚心想，她在“博纳”其实就等于是单兵作战，常常拿着一份工资却把业务部和企划部的活儿全干了，纵向职业阶梯构成过于简单，虽说只要能上一级就是一个质的飞跃，但因为领导职位少，要等到一个空缺只怕是已经地老天荒了。

    跟“博纳”的实力声望不相上下的、公司级别构成里有“高级客户经理”这个职位的……程岚在脑子里把几家知名外资公关公司的情况都过了一遍，猛的想到一个可能性，却立刻又被吓了一跳，不会吧？无错不少字

    就听马斯再接再厉的说道：“据我所知，PR这一行里的高级客户经理，业内平均年薪是在十五万元左右，而这一家公司还能提供更好的福利与海外工作机会！”

    “为什么看中我呢？”虽说这一行人员流动率高居不下，但成熟的大公司一般都喜欢从内部培养中层领导，这样在忠诚度和与各部门配合沟通上都会熟悉容易的多，像这样到外面招一名高级经理——俗称“空降兵”——除非是人员储备出了问题，否则不到万不得已或是有巨大的利益是绝不会这么做的。

    “程小姐的能力是毋庸置疑的，客户请我来与您联络也绝不是无的放矢，”马斯微微一笑，“事实上，我的客户对程小姐的了解和关注完全不在‘博纳’之下！”

    “哦？”程岚好奇的挑起眉毛，“到底是哪一家呢？”

    “起亚公关！”

    …