第一章 編輯部來的新主管

「崖塑文化」新員工張晗君連續遲到了兩天，但作為一個試用期還沒過的圖 書編輯，她好像並不在乎。倒不是她不想過試用期，而是她根本過不了。風傳公 司即將重組，她所在的編輯部因為年度任務完成率幾乎最低，極有可能被撤銷， 部門所有員工將被優化掉。編輯部總監見勢不好，半個月前搶先辭職。無論在什 么行業，被辭退都非常不利於找下一份工作，圖書行業尤其如此，因為圈子太小， 今天被辭退，明天就會傳遍整個行業。所以，辭職與辭退也是「先下手為強」。

圖書行業是特別看重經驗的，他們寧可要一個有經驗但毫無建樹的老編輯， 也不願意要一個有潛質但毫無經驗的新手。這也在情理之中，因為沒有人願意花 心思培養新編輯，何況也許剛剛把人培養出來，這個編輯就會另謀高就，或者誰 又願意培養一個將來有可能取代自己的人呢？

張晗君剛打開電腦就收到一封公司郵件，她以為又是老闆的每日例湯一-雞 血一碗。結果是人事總監郁震通知她10點到自己辦公室，她剛坐下又接到人事 助理韓小蓓的電話通知，內容與郵件所述並無二致。

揣著一顆忐忑又無所謂的心，張晗君下樓走向人事總監辦公室。忐忑是因為 被約談不會是什麼好事，無所謂是因為反正要被辭退，不會有更壞的事發生。她 邊走邊想，就算失業也無所謂，她還年輕，不會因為失一次業就造成什麼不良後果， 而且她還與爸媽同住，不需要像「北漂」同事一樣交房租，雖沒什麼積蓄，好歹 不會三餐不繼。

她不怕失業還因為媽媽可以給她搞定一個去國企混日子的工作，只要她同意，走個面試過場就可以人職慢慢等編製，熬資歷，結婚生子，度過一生。這樣的人 生是張晗君還在讀高中時父母就替她規劃好的，不料張晗君在大學圖書館讀了一 本泛黃的民國出版家張元濟的傳記後，竟然嚮往起了出版行業，一門心思要做圖 書編輯。

天下沒有免費的午餐，一切都是條件的交換。她接受這份工作就意味著放棄 自己的職業理想，甚至需要放棄自己選擇人生的自由。腦中權衡利弊，腳下步履 不停，張晗君很快來到郁震的辦公室外，虛掩的門一敲便開，郁震點頭以示請進。 張晗君坐在兩個多月前來面試的椅子上故作鎮靜地問：「郁總，您是要親自通知， 我被優化掉的事兒嗎？」

郁震沒料到自己招來的新編輯竟如此直接，愣了一下，然後仰到椅子上說： 「我首先要『通知』的是你的考勤問題。我剛才查了一下考勤記錄，發現你這個 月已經遲到三次，其中有兩天連續遲到。勞動合同上規定：試用期員工一個月內 連續遲到三次可以直接辭退。所以你不會被優化掉，而是可能被辭退。」

在不爭的事實面前，張晗君無言以對。郁震坐正說：「你聽到的小道消息是 真的，但也是假的。你們編輯部確實要被優化，但不是所有編輯都會被辭退，至 少原來你並不在被優化之列。」

張晗君有些後悔這幾天的破罐子破摔，但她奉行的原則是犯錯就要承擔後果， 而不是無理爭三分，況且她也沒有可以奪理的說辭：「我這幾天確實表現不太好， 我也不否認是受小道消息的影響，但也不完全是，畢竟其他編輯中心確實有整個 部門被撤銷的。這幾天應該就輪到我們部門了吧？」

郁震盯著她：「所以你就開始消極怠工？」

張晗君被盯得發毛：「公司要辭掉我，我也無話可說，於情於理，我都有錯。 但如果我原來並不在被優化之列，我也想知道原因。」

郁震笑了笑，回顧起歷史：「當初你來面試的時候，共有三個人跟你競爭， 其中一個文字功底不比你差，甚至比你好，工作經驗還比你豐富，對圖書出版的 理解也比你深刻，但我最終選擇了你，想知道原因嗎？」

張晗君摸了摸脖子說：「想知道，但更想知道我原來不在被優化之列的原因。」 郁震故意吊她胃口，又換了話題：「你知道你們總監王翰林辭職的真正原因

嗎？」

張晗君覺得自己肯定會被優化，就冷淡回答：「不知道，我跟他還沒有熟到 交心的地步。」

對k的態度，郁震不以為忤：「哪裡有什麼真心話，全是大冒險。人生就是 一場未知的冒險，沒有人會事先知道結局。這話我贊同前半句，因為我們所有人 的結局都是死亡。不同的是，有的人碌碌無為，有的人平平淡淡，有的人轟轟烈烈。」 面對郁震不著邊際的人生感悟，張晗君不知如何回應，也沒興趣回應，一句 話把他拉回現實：「郁總，冒昧地問一下，我們公司為什麼要重組？」

郁震摸了摸下巴頦兒，喝了口依雲——張晗君記得來面試時他喝的還是百歲 山，彷彿為發表長篇大論做準備，他卻只說了寥寥數語：「公司前年盈利不錯， 去年擴張過猛，今年下半年虧損嚴重，以重組的名義縮減人員是減少虧損最有效 和迅速的手段。」

張晗君不知該如何接話，再次選擇沉默。郁震好像也不在意她回不回應，在 面前的一摞紙上寫寫畫畫，看了看時間說：「我當初決定向七部推薦你，是因為 你是一個有朝氣的新人，那個跟你文字水平差不多的成熟編輯雖然基本功底可能 比你強，但他太負面。雖然我很討厭正能量這個詞，但我討厭的是沒來由打雞血 的正能量，而不是以積極、正面的態度對待工作，更甚者說是人生的正向能量。 這是你被錄取的原因，也是你暫時沒被優化的原因^ 」

張晗君依然沉默，郁震繼續說教：「你大概不知道，咱們這個行業大多數公 司看重的是經驗，不是潛力。你有潛力，但如果試用期都沒過，那你的潛力就得 一直『潛』，沒有機會發『力』，你的職業理想也會化為泡影。所以，擺正心態， 回去工作吧！」

張晗君起身看到郁震拿起剛才寫寫畫畫的紙，上面貌似寫著「員工評估表」。 他將表放在另一邊，盯著下面一張紙，邊拿起電話撥號邊說：「公司已經開始重組， 元旦後你們編輯部會由一個我三顧茅廬才請到的暢銷書編輯接管，也許對你來說 是一次機會。順便說一句，我確實曾因一個編輯遲到三次沒讓他過試用期。我願 意多給你一次機會，是因為你筆試成績第一。」

張晗君愣了一下才想起來，半個月前人事部突然將部門主管以下的編輯召集 到大會議室進行了一次筆試，理由是年度例行技能測驗，但考試內容全是成語填 空或錯別字改正等測驗基本文字功底的題目。當時她並沒有放在心上，但也發現 從此之後，大量編輯陸續離職，據傳大都是被補償兩個月工資勸退甚至辭退。原 來郁震正是以此為由辭退不合格的編輯。

走在回辦公室的路上，張晗君有點驕傲又有些忐忑，驕傲的是自己竟然又考 了第一，忐忑的是她並沒有放棄做編輯的想法，但以為自己會被辭退，未雨綢繆 悄悄投起簡歷，這個圈子小，萬一郁震得知，她必被辭退。此外她還有些期待郁 震三顧茅廬的新主管能助追逐編輯職業理想的自己一臂之力。

原本六人編製的第七編輯部現在只剩下李安寧、趙國蠡和張晗君三人。王翰 林不僅搶先辭職，還帶走兩個編輯，剩下的三個編輯顯然是人不了他的法眼。三 個小蝦米無首，手裡也沒有幾本稿子，基本處於工作停擺、等候發落的狀態。

張晗君雖然不算內向，但也不是自來熟，跟這兩個男編輯共事雖已兩月有餘， 仍屬狹路相逢點頭而過，共處一室但幾乎沒有往來的關係。他們自然也不問她剛 才去了哪裡，她也不會告訴他們部門將有大變動、將來新主管，更何況她並不知 道這兩個同事是否會被優化。

李安寧戴著IT男酷愛的頭戴式耳機繼續看電影，張晗君進門時掃了一眼他的 電腦屏幕，從演員的表演來看，不是《分手大師》就是《惡棍天使》。趙國鑫在 讀一本從書名上看可能與工作有關的書——《編輯犯》。張晗君坐下整理了一下

思緒，去茶水間泡咖啡時遇到無話不談的大學校友、二部編輯周未。

周未微笑著調侃：「你不是說剛被請喝茶了嗎，怎麼還要泡黑咖啡？」

「信息量太大，我需要更多咖啡因激活腦細胞消化消化。」

「那有什麼信息需要我幫你消化嗎？」

「第一個信息，我晚上回家要告訴我爸不去他給我找的單位面試了；第二個 信息，我們部門會來一個新主管，用郁總的話說是他⁴三顧茅廬才請到的』。」 「我早就說過你不會被辭退，還不信。郁總三顧茅廬請的人我知道是誰，但 沒想到是去七部。」

「誰？男的女的？」

「一個毀譽參半的女編輯，名叫孫蕾。」

「毀譽參半？」

「有人說她不好接近，有人說她可親可近。但都一致認為她是個非常有能力 的編輯，做過不少口碑不錯的暢銷書。」

張晗君好像沒有聽到周未前面那句話一樣：「暢銷書女編輯，不正是我的理 想嗎？！ 」

「是啊，以後你可以多向她學習，我這個只有一年編輯工作經驗的老師就下 崗了。」周未淡淡地說。

作為中文系師兄妹，周未與張哈君在大學時就被視為「友上未滿」的關係， 周未一直對張晗君照顧有加，張晗君也一直視其為兄長。她能進入重塑文化多少 也得益於周未的內部推薦。人職後，七部總監王翰林對她不聞不問，周未也教過 她一些工作技能，還教她如何在台灣的誠品、博客來和金石堂三大網店上找選題。 張晗君對他的稱謂也戲塘地由原來的「師兄」改為亦真亦假的「周老師」。所以 她聽得懂這句話的潛台詞，連忙說：「怎麼會，周老師永遠是周老師，我以後可 能也得繼續向你請教。」

她不解釋還好，一個「可能也」讓周未更加尷尬，他訕訕地說了句「我得回 去校稿了，回見」就走了，張晗君呆立當場窘了一會兒也回了辦公室。

人逢喜事不僅精神爽，時間也過得非常快，一天很快就在張晗君迅速成為暢 銷書編輯的幻想中結束。她剛進家門，張母就說：「快去洗手，你爸做了很多菜 慶祝你失業呢！」

「誰失業？我都快轉正了！」

「轉正？你上午不是還微信你媽說可能要失業嗎？ 」端著菜從廚房往飯廳走 的張父質問。

張晗君笑嘻嘻地說：「我說的是可能，可能！」

一家三口落座後，張父又說：「我不管可能不可能，你明天必須得去面試！」

「我不去，明天要上班！我現在辭職會讓人覺得是被辭退，你也不願意我被 人這樣看吧？」

「別人怎麼看你對我沒有影響。但是你不去我給你找的單位，我怎麼向人交 代？ 」張父說。

「你讓我去面試也沒經過我的同意啊！」

一直看父女二人爭吵的張母插進來問：「小君，你確定要繼續干這份工資低、 通勤時間長，估計以後也會很忙很累的工作嗎？」

還沒等張晗君回答，張父又說：「我給你找的這份工作，很多人都擠不進去， 你去面試走個過場就可以了。工資還比你現在的工作高一倍，離家近又清閑，就 是收發文件、端茶倒水，剩下的時間你可以繼續搞你的文學創作，多適合女孩子 啊！」

「端茶倒水對我沒有意義，我就是要做編輯，你們當初不也同意了嘛！ 」張 晗君也正色回答。

「你是做編輯的，應該會摳字眼，當初你媽和我拗不過你，只是同意讓你試試， 可不是同意！」

「你們倆也是受過高等教育的人，為什麼不懂得尊重一下別人的獨立人格 呢？高中學文還是學理聽你們的，大學報哪所學校、什麼專業聽你們的，畢業後 工作還得聽你們的。是不是以後跟誰結婚也得你們說了算，我就沒有一點自由選

擇權嗎？」

張母覺得她說得有一定的道理就沒接茬，但做會計的張父可不這樣想：「你要自由可以，我來給你算一筆賬。我們家的房子，你的房間月租2500,不算你水 電燃氣；你一日三餐最少70塊錢，一個月2100,給你抹個零頭算2000;你一天 坐地鐵來回10塊錢，你雙休，一個月上22天班，交通費220元，給你抹個零頭 算200。衣服、化妝品一月500不算多吧？跟朋友、同學聚會花費500也不算多吧？ 這些加起來一共需要月收人5700,這還需要你沒災沒病，一切順利。你住在家裡 不用出房租、早午飯錢，每月3600。你轉正後，不扣五險一金能有這麼多嗎？」

這筆賬確實讓張晗君汗顏不已，但她也不會就此屈服：「那你的意思是，我 不聽你的，就把我趕出家門？」

見二人硝煙欲起，張母趕緊打圓場：「我們尊重你的選擇，但咱們也得考慮 現實不是？」

「現實就是我現在的工作不能養活自己，我爸媽也不想為我的理想埋單。」 「不，現實是，爸爸是為你好，媽媽也想讓你選擇一種輕鬆的活法。」

一聽到「為你好」張晗君就心軟無法反駁，只好囁嚅：「你們可不可以讓我 自己選擇一次，如果不行再讓你們幫我做選擇？」

張父不假思索道：「不行！」

張啥君以硬碰硬，把筷子拍在桌子上，回房間並反鎖了門，聽到爸媽在外面 爭論不休。

過了一會兒，她聽到媽媽敲門：「小君，開門好嗎，我跟你談談。」

相對而言，張母比較能夠換位思考，同為女性也許更能理解她的想法。張母

進去後跟張晗君說：「我們各退一步，你爸說如果你半年能策划出一本暢銷書來， 我們以後就不再干涉你的工作。」

半年做一本暢銷書雖不是毫無可能，但也絕非易事，可現在「寄人籬下」， 面對城下之盟，張晗君沒有討價還價的餘地，只好點頭答應。

終於達成共識，張母拉著張哈君回去吃飯，並打開葡萄酒，給父女二人滿上： 「飯菜都涼了，終於可以吃飯了，我們先來干一杯，提前祝賀閨女轉正吧！」

三人碰杯，家中重新洋溢起溫馨的氣氛，父母各自聊起了單位的趣事，張晗 君也提起了部門要來新主管的事情：「我們部門元旦後要來一個新主管，聽說是 一個非常厲害的女編輯，做過不少暢銷書呢！」

張父不彈不贊：「是嗎，好啊！」

張母反應略強：「好啊，那你多向她學習學習，沒準半年內能做出本暢銷書 來呢！」結果被張父白了一眼，她又改口說，「不過呢，凡事求人不如求己，對 別人抱太大希望，尤其是有利害關係的主管，可能會更令你失望。」

試用期結束時張晗君果然沒有再遲到，但新主管還沒有人職，部門資格最老 的編輯趙國鑫奉命代寫了轉正評語，她順利成為重塑文化的正式員工。元旦前最 後一天上班時，張晗君早於上班時間打完卡，但顯然晚一步聽到趙國鑫和李安寧 的談論。

只聽到李安寧的半句話：「總監坐飛機直升副總編輯，也不怕失事。他根本 不會做書，估計連印張都不會算吧？」

趙國鑫並不表示贊同：「也不一定，他好像很喜歡讀書。其實很多兄弟公司 的管理者，原來也不是做書的，現在不一樣做得風生水起。也許『闖人者』能帶 來新思維，創造奇蹟呢！」

李安寧對趙國鑫的不贊同表示不贊同：「你知道前段時間辭職的那個劉欣然 嗎？她當年不就是從責編直升一中心主編？結果就因為沒有經驗，根本不懂，沒

干半年就被撤下來了。」

「當然知道，據說是因為文案寫得不錯，得到老闆賞識，三級跳成了主編。 可是我覺得她被撤的根本原因是不讀書，基礎文化水平太差。」

李安寧說：「但她好歹有一項特長。文案寫得讓老闆滿意比寫得好難多了。」 「到一定程度，文案好壞因人而異，基本知識水平則是有目共睹。無知到她 那種程度的編輯，我但願這輩子不要再見第二個。」

郁震呢？不是讀書多就能做好總編輯的吧？」

原來總監直升副總編的是郁震，張晗君插嘴問：「郁震當副總編，不是吧？」 趙國鑫沒有理李安寧，而是選擇回答張晗君：「目前還只是小道消息，但無 數事實證明，小道消息才是可靠消息，過幾天就該出公告了吧？」

吃驚不已的張晗君還沒緩過來，就聽到趙國鑫說了一個關乎她切身利益的小 道消息。

趙國鑫關上辦公室門，小聲說：「下面這個小道消息對我們來說才是最重要 的。」

說到這裡他停頓了一下環顧四周，發現成功吸引了我們倆的注意力後說：「聽 說我們部門要來一個新主管，一個女編輯孫蕾，在很多圖書公司做過，策划過不 少暢銷書，最近的代表作是兩年前的暢銷書《問題終結者》。」

張晗君假裝驚訝，李安寧臉上則閃過一絲不肩：「《問題終結者》的策劃編 輯不是三中心九部的王俊傑嗎？」

趙國鑫說：「王俊傑根本不是這本書的策劃編輯，責任編輯都不是，那本書 我在書店見過，無論是版權頁，還是封底勒口都沒有他的名字^ 」

張晗君真正驚訝道：「那他為什麼說自己是這本書的策劃編輯啊？」

「很簡單啊，我們這個行業，『一本三，吃遍天』 ！ 」

張晗君更不理解：「什麼是『一本三，吃遍天』？ 」

李安寧嘗試替趙國鑫解釋：「就是你做一本銷量過三萬冊的書，到哪家公司都吃得開。」

看來他解釋得對，趙國鑫沒有進一步解釋，繼續剛才的話題：「據說他上一 份工作跟孫蕾是同事。孫蕾後來轉行，他又沒做過『一本三』，就用孫蕾策劃的 書冒充到處面試，成功吃到了我們公司。」

張晗君說：「都說我們行業圈子小，一打聽不就都知道了？」

「圈子是小，但也沒有太小。」趙國鑫對職場小白張晗君有些不耐煩，「也 有不少人這麼干，聽說現在自稱是《京城密碼》策劃編輯的人能組成一個加強連了， 去年還只是一個排。不過別人也只是私下說說，王俊傑明目張胆寫進了簡歷。」 張晗君第一次聽到這麼多行業八卦，刷新了她對圖書編輯的認知。原本她以 為這是一個很高尚的職業，畢竟從業者都是讀書人，後來發現並沒有多少編輯讀 書，可她還是覺得畢竟大家都是文化人，道德底線應該高一點，沒想到竟然有這 種無恥之徒。

她想多打聽打聽情況，就問：「孫蕾來當我們部門的總監好還是不好啊？」 趙國鑫說：「一個做過好幾本暢銷書的策劃編輯，應該還可以吧？我們部門 現在這狀況，任務再差，很有可能全被辭退。」說到這裡他問李安寧：「對了， 我記得你好像在『普籍圖書』待過，聽說孫蕾是從那家公司人行的，你倆認識嗎？」 李安寧淡淡地說：「不認識，我在那兒沒待多久^ 」

趙國鑫繼續發表高見：「我們部門今年碼洋才完成30%,選題也沒儲備幾個。 但願孫蕾能撞大運，做本大幾十萬冊的暢銷書，沒準兒我們明年能完成任務呢！」 趙國鑫有三年圖書編輯經驗，但一直沒做過暢銷書，他認為自己主睪是運氣 不好而非能力問題。雖然他表現得很期待新總監到來，內心卻比較複雜。圖書編 輯晉陞渠道有兩種：一是做暢銷書證明自己的能力，二是做不出暢銷書熬幾年資 歷。趙國鑫覺得自己資歷足夠，尤其是前幾天代總監之職為張晗君寫轉正評語， 更讓他以為自己理所應當順位成為本部門總監，不料卻聽聞要來新主管，而且還 是一個比自己更有資歷，也早已證明能力的主管。他服膺能力，所以有些期待，但也相信自己並非無能之輩，所以有些失落。

張晗君則充滿期待，一個做過暢銷書的總監無論如何都應該有可學習之處， 尤其是對她這種新手來說，更何況對方還是個暢銷書女編輯，想到這裡她甚至有 些「急不可耐」。

元旦後第一個工作日，張晗君打完卡後剛準備泡咖啡，辦公室進來一個背雙 肩包的 生女性，直覺告訴張晗君這就是孫蕾。孫蕾個子不高，比較瘦弱，短髮 淡妝，看起來大約30歲，長得不像張晗君想像中的天海佑希，而是有幾分神似《花 與愛麗絲》里一閃而過的廣末涼子。她只說了一句話「10分鐘後，到小會議室開 會」，就走了出去。

李安寧輕聲說：「還沒人職呢，就擺架子、下命令，連個『請』字都不說， 譜兒夠大。」

張晗君不理解為何李安寧蔑視一個他「不認識」的人，但也來不及多想，拿 好東西走向小會議室，趙國鑫也尾隨其後，只有李安寧「按兵不動」。

沒有什麼比看到自己不喜歡的人混得比自己好更悲慘，如果有，那就是成為 其下屬。李安寧在普籍圖書時不僅認識孫蕾，還跟她一個部門。當時兩人因為一 本書的編校問題吵得不可開交。那本書李安寧負責一校，孫蕾負責二校。分工就 讓他不爽，因為二校通常要找比一校水平高的人進行。他更不爽的是，孫蕾二校 時對一校進行了 「撥亂反正」，讓李安寧覺得受到侮辱。兩人為某些字詞、「的 地得」以及標點符號的對錯發生爭執。最終詞典、語法和公司編審一致證明他自 取其辱，所以辭職後他絕不承認認識孫蕾。

張晗君和趙國鑫走進會議室，看到孫蕾正在看一本書——《從設計看企鵝》。

三人相對微笑，點頭示意後坐下等李安寧，10分鐘後李安寧一搖一晃地走進

來。孫蕾看著他說：「你需要這麼長的時間準備發言稿嗎？」 李安寧愣了一下：「不需要，這不還沒開始嗎？」

「沒開始是因為在等你。」

李安寧說：「那現在等到我了，請孫總開始『聆詢』吧！」他加重了「孫總」 和「聆詢」兩個詞的語氣。

孫蕾輕聲說：「請你出去，從現在開始，你不再屬於第七編輯部。」

新主管甫露面就辭退老員工，震驚四座。張晗君和趙國蠢愕然地看著當事雙 方，李安寧面色煞白，一摔筆記本：「你，你有什麼資格解僱我，你都還沒有人職。 你也不是人事總監，人職的也不過是一個臨陣脫逃的小部門總監而已。」

孫蕾面色煞白，雙手微抖，聲音微顫：「我確實沒有資格解僱你，我也沒有 解僱你，只是將你逐出這個編輯部。」

李安寧清了清嗓子，故作鎮定：「其實，我也不願意待在七部，更不願意再 跟你共事，或者說我怎麼有資格做您的下屬呢？」

他說完拿著東西摔門而去，孫蕾氣得張了張嘴但沒說話。張晗君這才明白， 原來他們早就認識，貌似還有過節。

孫蕾平復了一下情緒後說：「我先做一下自我介紹。我叫孫蕾，處女座，以 前是圖書編輯，後來去做了一年互聯網、一年影視，現在又回來做圖書編輯，以 後大家就是同事了，如果我有做得不對的地方請多包涵或直接指出。你們可能覺 得這都是套話，但我是認真的。」

說了這一大段後情緒基本平復，孫蕾朝張晗君笑道：「部門只有一個女編輯， 你應該就是張晗君吧？」

張哈君朝她微一躬身：「孫總好，歡迎您，今後請多多關照。」

孫蕾繼續笑說：「關照不敢當，以後大家互相幫忙。」說完她轉向趙國鑫，「你 就是趙國鑫了，以後還得請你幫我回顧出版流程，我都快忘光了。」

趙國鑫也躬身說：「歡迎孫總！」

孫蕾又說：「我今天路過，順便上來看看，下班前你倆整理一下部門所有選題， 匯總給張晗君。我周一人職後，咱們討論一下部門領多少碼洋任務合適。」

她想了想，打開書包，又拿出一本書說：「我之前了解過七部出的圖書，感 覺封面設計有很大的問題，所以今天帶來兩本書送給你們。一本是《從設計看企 鵝》，一本是《企鵝75:設計師•作者•編輯》，希望你們有時間翻翻，下周見 吧。」說完孫蕾拿起手機、背包離開。

張掉君和趙國鑫回到辦公室，就看到李安寧在氣呼呼地收拾東西。趙國鑫小 心翼翼地說：「有必要辭職嗎？圖書行業圈子這麼小，最好不要結仇，風水輪流轉, 說不定哪天又會是同事呢！」

李安寧氣鼓鼓地說：「我才不怕，以後誰的風水好還不一定呢。」

李安寧是圖書行業里最常見的編輯，此類編輯既無能力又有傲氣，卻是最受 人事歡迎的應聘者。這種人雖然文字功底大都極其一般，但往往大學專業是漢語 言文學。李安寧還有加分項，他雙學位修的是另一個受出版行業人士青睞的專 業——歷史，雖然他的歷史常識僅限於高中課本知識。此外，他還考取了中級編 輯資格證書。這兩個加分項也是他最自豪的，所以現在他又重複經常說的話：「大 不了隨便找個地兒混日子唄，我可是有中級資格證的人。不過是一口飯，哪兒混 不出來？！ 」

張晗君也勸他說：「都是同行，何必鬧僵呢？」

李安寧沒有回答，將三本中級編輯資格考試書重重放在她的桌子上：「你們 沒事的時候也看看，沒準哪天考過了，就可以署名責任編輯，而不是什麼狗屁特 約編輯。」

大多數編輯都想考中級編輯資格證，張晗君早買過這三本書，但還是心領他 的善意，又問：「你是辭職，還是換部門？」

李安寧力求表現得不在乎但沒能成功：「肯定是辭職。善意提醒你們，以我 的了解，她肯定會逞能認領特別高的碼洋任務，而且說不定還會幹到中途撂挑子 跑人呢！」

做了五六年編輯，雖然沒什麼成績，但自視甚高的李安寧覺得足夠勝任本部 門總監。趙國鑫只是心理活動，李安寧卻偷偷付諸過行動，曾向主編毛遂自薦但 沒有成功，不料新來的主管竟是自己的死敵。當然，只是他將孫蕾當成假想敵， 孫蕾應該不會視他為對手，甚至會不會把他放在眼裡都不得而知。

張晗君不知道孫蕾是真心將李安寧「逐出」第七編輯部，還是一時氣話。但 這都不重要，李安寧辭職非常順利，甚至都沒有人假意挽留，第二天他就人去書空。 公司最近陸續有人離職或者被辭退，手續辦得異常順利，好像都不必交接。同時 也有一些人人職，但都是部門主管之類的級別，孫蕾的人職通知也「散見」於郵 件公告。

張晗君想起李安寧的善意提醒，覺得他說的「中途撂挑子」若有所指，但又 不好多問，又想起與父母的半年之約。她隨手翻開《從設計看企鵝》，看到一句話： 「新一代人隨著企鵝一起成長起來，企鵝的前途看來一片光明。」