第十九章 勞動章 改造，以及重獲新生

8月，公司取消出版《竟無言以對的人生真相》的決定只讓七部編輯不開心。

9月公司做的另一個決定則讓所有編輯都不開心。月初周五下午，公司通知所有 圖書編輯周六團建。國內傳統，逢團建必拓展訓練，導致團建成為最反人類、最 無用、最令人反感的活動。重塑文化董事長應該也覺得無用，所以就改為有用， 起碼是對自己有用的活動一去庫房整理庫存。

很多圖書公司都有此傳統，一是可以節省勞力，二是可以讓圖書編輯看看自 己做的書賣得到底有多差。就像銀行賬戶上的數字沒有一沓沓現金視覺衝擊力大, 庫管發的庫存數字也沒有一件件摞到庫房頂梁的書衝擊力大。編輯看到自己做的 書在庫房裡堆得如山高，但需要一本一本地賣，瞬間就能感到巨大的壓力。

5月時，重塑文化組織過一次團建，圖書編輯都以各種理由拒絕參加。編輯 們覺得搬書如搬磚，自己雖然收人不如搬磚的高，但身份比他們高貴，況且佔用 周末時間還不給搬磚費，拒絕得就更理直氣壯。雖然老闆雷霆震怒，專門開電話 會議把編輯們大罵一通，但9月團建依然遭到大多數編輯拒絕，有的編輯甚至私 下揚言，就算被開除也不會去做免費勞力。

5月七部編輯都沒有去，孫蕾覺得工作日去庫房勉強可以接受，但休息日不 准調休、強迫免費出賣勞動力則非常過分。當然，為了不落下整個部門一個編輯 也沒去的口實，她自己當了兩天免費勞力。相對於其他編輯部總監強迫編輯們去 搬書，自己卻以見作者的名義跟各種混混編輯詩酒唱和，孫蕾確實算得上是個體 恤下屬的小領導。

此次她不僅自己去，還要求三個編輯也都去。非但如此，她還給每個編輯下 達額外的任務：用手機將公司出版兩年以上、最近半年沒有加印的書拍下來。張 晗君負責文學生活，趙國鑫負責人文社科，王萌負責經管勵志。沒有人知道孫蕾 葫蘆里賣什麼葯.所有人都只敢腹誹不敢明言，周六得搬書加拍照。

圖書公司庫房都在非常偏遠的郊區，重塑文化庫房也很偏遠，不在城市郊區， 而是郊區的郊區。公司要求所有員工必須早上8點抵達某個地鐵站，然後統一由 公司派4運到庫房。雖然比讓編輯自行到達稍微人性化，但根本原因是庫房偏遠 到附近5公里內連公交車都不通的地步，同時表明中途逃跑完全不可能，因為滴 滴司機都不會接單。

在公司和部門總監的雙重淫威下，七部編輯起得比上班還早，準時到達指定 地鐵站，但一直等到8點，小巴車裝滿「豬仔」後才被運走。雖然沒有翻過幾座山， 也沒有越過幾條河，但顛簸近一個小時才到達目的地。唯一值得安慰的是，當他 們走進庫房時，發現孫蕾已在灰頭土臉地搬書。

新來的編輯剛下車就被不同庫區庫管搶走，編輯們第一次感到自己受到公司 重視。帶著任務的張晗君、趙國鑫和王萌恰巧被分到相關品類區。但等他們進人 庫房後才發現，雖然各庫區標有圖書分類，但每個庫房都囊括所有品類，書全部 碼得雜亂無章。微信溝通後，孫蕾讓他們不管品類，各拍自己所在庫區符合要求 的圖書。如果能發現歷年圖書出版目錄冊，則不管年代多久遠，一定要拿至少一 本回去。

幹了半天，拍了幾十張照片，他們依然不知孫蕾葫蘆里到底賣什麼葯，其他 部門的編輯看到他們拍照時不斷發問，孫蕾早就幫他們找好理由——學習前輩們 的封面設計和文案撰寫。

這一天的時間，所有編輯都發現很多令他們驚訝的圖書，他們經常發出「原 來公司還做過這種書」的讚歎或鄙夷。重塑文化已成立近十年，雖然董事長最近 經常將「不忘初心，方得始終」掛在朋友圈，但選題方向幾經變化，整個公司早已無人知曉最初的出版方向。現在只要能賺錢的書都可以做.前提當然是既能通 過質檢組的事先審查，又不會遭到事後追懲。在大家讚歎或鄙視的「推薦」下， 在灰頭土臉地搬書、運書、碼書中，三人拍到很多照片，拿到五六本歷年書目。

一整天的苦力扮演下來，編輯們再也不覺得自己工資不如建築工人高不合理。 以他們的體力，根本做不到一周搬7天磚，就算一周搬一天，也得歇7天才能緩 過來。他們都取消了周六晚上和周日一天呼朋引伴吃飯喝酒海吹神侃的計劃，幾 乎到周一早上鬧鐘大作為止一直睡在床上。

周一上午孫蕾打開「悶葫蘆」時，筋疲力盡爬到公司的三個編輯已經完全失 去興趣，只當這是一次並不有趣的團建。但當他們聽說要進行舊書改造時，又好 奇心大盛。

對新編輯來說，舊書改造確實是新鮮事；對老編輯來說，舊書改造是一舉兩 得的好事。所謂舊書改造就是將原來出版過的圖書改頭換面，改名字、換包裝， 做成新書重新出版。舊書改造最考驗圖書編輯的策劃包裝能力，因為需改造舊書 之前都失敗過一次，不然再版或加印即可，無須重新策劃包裝。

業內有不少「舊書換新顏」，庫存書搖身變成暢銷書的先例。最初以《工商巨子》 為名出版的洛克菲勒傳，首印雖只有8000冊，卻有大量庫存。編輯重新編排目錄、 重新寫文案、做封面，最終以《洛克菲勒：一個關於財富的神話》為名重新推出， 成為當季最暢銷財經書。

孫蕾選擇做舊書改造的最大原因並非覺得自己有化腐朽為神奇的能力，而是 因為舊書改造比簽約新書出版速度快，稿子都是現成的，合同無須重簽f最多知 會作者一聲，有的甚至不必取得作者同意。孫蕾此前並沒有做過舊書改造，她之 所以「病篤亂投醫」，是因為周五收到一本改造房子的書。改造舊房子給了她改 造舊書的靈感，正巧公司要求編輯周六去庫房團建，她就順勢要求他們拍照，以 備篩選。

如果周六是勞力，周一上午則是坐在桌子前的勞力，一上午僅夠把拍下的書 的資料整理完。張晗君以為下午不僅勞力更勞心，但沒想到既沒勞心更沒勞力。 一個有經驗的編輯只看內容簡介就能判斷選題有沒有市場，孫蕾三下五除二敲定 10本值得改造的舊書，然後分給他們填選題表、走選題申報流程。

舊書改造選題比較好通過，一是因為這種選題不用再簽合同、付稿費，二是 可以幫助公司消化庫存。當然並非編輯想改造哪本就改造哪本，還是需要得到選 題評估人員的認可，最終孫蕾部門報的10本舊書改造選題一共通過7個。

這f個選題分別是張晗君的《伍爾夫讀書隨筆》《西方繪畫賞析》，趙國鑫的《我 們時代的神經症人格》《七堂經濟學課》和《我的職場不慌張》，以及王萌的《祖 先的庇蔭》和詩集《誰知道籠中鳥兒為何歌唱》。王萌還在庫房裡發現一本陳舊 的《美國總統選舉全過程》，本書銷量可能極差，以至於他之前在網上都沒有査到， 以至於在報美國專家選題時，也沒有任何審批人員提及。他從庫房拿了一本翻閱， 內容雖然一般，倒也事無巨細地講述了美國總統選舉全過程，只是佐證事例過於 陳舊，加之早已與美國專家簽署出版合同，只好作罷。

雖然9月的工作重心是改造舊書，但之前的選題也不能就此暫停，現在每個 人手上至少有三本書在同時進行。好在工作有序且並不衝突地在進行，《美國總 統是如何選出來的》質檢審讀中，《塞耳彭自然史》質檢審讀中，《直面死亡： 一個癌症醫生的抗癌手記》也在審讀中，不過此審讀者是作者後人。

也許因為死者為大，也許因為過於重視這本書，死者後人竟然成立一個出版 委員會來負責遺著出版事宜，委員長由一位初中退休語文老師擔任。稿子每返一 次，她都要召集全體委員進行討論，每次都要逐字逐句對照上一版討論，比編輯 折校還要認真。不用讀王爾德，趙國鑫就明白認真的重要性，因為委員長越認真, 趙國義就越有可能輸，可他也只能聽之任之。

舊書改造雖然不用徵得作者同意，但通常情況下會知會作者以示尊重，出版 後也會寄樣書給作者以示重視。大多數作者並不在意這種事情，畢竟無錢可賺， 隨出版社折騰，而且他們也不期待一本改造的舊書能搖身一變成暢銷書。但也不是所有作者都不在意，《誰知道籠中鳥兒刀何歌唱》的作者就非常期待，非常積 極地參與到改造活動中來，

編輯並不喜歡作者在交稿後還參與到編輯過程中，尤其不喜歡他們在封面設 計上指手畫腳，因為作者並不如編輯了解市場。「上帝的歸上帝，愷撒的歸惶撒」， 寫作的工作歸作者，編輯的工作歸編輯才是最好的分工。但如果作者一定要參與 編輯，只要能把握好參與度，只要提的意見可取，編輯們也很歡迎，甚至很感激。 王萌目前就非常感激詩人的參與，但不久之後他就發現，詩人果然是詩人，不按 常理出牌，他積极參与別有目的。

重新策劃基本完成時，詩人提出重新簽署出版合同，王萌以舊書改造不必重 新簽合同為由婉拒。詩人告訴他原出版合同中有如下一條約定：著作權許可許可權 為五年，但三年內若本書重新出版則需與作者重新簽署合同並按首印一萬冊、8% 的版稅支付稿酬。重塑文化的合同模板中並沒有這樣的條款，所以王萌並不相信。 慎重起見，他從法務部找到原合同，結果發現確實有這樣一條。履行合同是應該的， 但公司對改造書的態度是不會再為沉沒成本付出成本，也就無法再簽出版合同。 不能重新簽署合同就不能改造出版，王萌又一次做無用功。當然並非完全無用， 起碼他的遭遇提醒了其他人，孫蕾立刻讓他們把另外六本改造書合同找來仔細査 看。萬幸其他合同中並無此類不利條款。

又少一個選題，意味著又少幾十萬碼洋，孫蕾極其焦慮，王萌特別焦慮，張、 趙二人也非常焦慮。王萌現在也意識到自己可能無法完成碼洋任務，進而意識到 整個部門的任務也有完不成的可能。但他並不會因此而得過且過，還是一如既往 地努力認真做每本書，所以《美國總統是如何選出來的》如期在國慶節前一天下廠， 節後可以全面鋪貨。這本書征訂還可以，竟然高達16000冊，創重塑文化同期同 類圖書征訂數新高，首印為16088冊，看來唐棼的經驗之談也不全是扯淡。

就在《美國總統是如何選出來的》下廠當天下午，孫蕾召集編輯開了有史以 來最嚴肅的一次會議，重新計算了碼洋任務，認真統計了即將出版的圖書，正式告訴他們，碼洋任務極有可能完成不了。趙國鑫和王萌沒有太大反應，因為早已 知道，張晗君反應略大：「我昨天剛算了算我的任務，只要『塞耳彭』年前能人庫， 改造書能完成，我就能超額完成任務，其他人的任務我不太清楚，難道差很多？」 「因為我選題量不夠，王萌和趙國鑫都還差得比較多。到年底可能的結果會 是，你勉強完成個人任務，趙國鑫和王萌完不成個人任務，部門無法完成總任務， 就地解散。」

張i君第一次真切意識到問題的嚴重性：「那怎麼辦，我們就等著被辭退嗎？」

孫蕾呵呵一笑：「當然不啊，我們儘力而為，做完所有的書，然後，期待好運！」

好運很快駕臨。每年10月都會發生一件對出版行業非常重要的事情，甚至關乎生死存亡的諾貝爾文學獎評選。很多出版機構，尤其是主做文學類圖書的公 司都像押寶一樣期待獲獎結果，因為這是對圖書銷量影響最大的事件。雖然最近 幾年諾貝爾文學獎評選不按常理出牌，得獎的不是冷門小說家，就是非虛構作家， 但好在都還是作家=> 今年的諾貝爾文學獎得主則出乎全世界人預料。10月13曰 晚7點，瑞典文學院宣布2016年諾貝爾文學獎授予美國歌手鮑勃•迪倫，以表 彰他「在偉大的美國歌曲傳統中創造了新的詩歌表達」。

雖然鮑勃•迪倫早就多次被提名諾貝爾文學獎，雖然他覺得自己「先是一個 詩人，然後才是個音樂家。我活著像個詩人，死後也還是個詩人」，但仍然沒有 多少人把他當成作家。因此他得獎爭議最大，也最讓期待好運的編輯不滿。孫蕾 並無期待，現在卻有意外之喜，並非因為她是鮑勃•迪倫的歌迷，而是因為《我 逝去的歲月：美國民謠編年史》中有大量篇幅講述鮑勃•迪倫的音樂和人生。

諾貝爾文學獎公布的消息剛一傳出，她立刻找劉文明提請加印，但劉文明認 為這本書作者不是鮑勃•迪倫，主角也不是鮑勃•迪倫，僅是涉及而已，不會帶 動銷量，不願再向客戶推銷。無奈之餘孫蕾再次去找丁琰。

孫蕾幾乎從不接打電話，微信從來只發文字、不發語音，現在卻直接打電話

給丁琰_。

「孫總，我正打牌呢，有什麼事情嗎？ 」丁琰接起電話說。

「諾貝爾文學獎。」

「這獎跟我有關嗎？」

「跟《我逝去的歲月：美國民謠編年史》有關。」

「有什麼關係？」

「這本書跟今年的得主鮑勃•迪倫有極大的關係，書里有大量關於他的篇幅。」 「哦，我沒全看沒注意到。今年的得主太令人意外了，沒有一家公司賭對， 剛才我看朋友圈不少編輯在破口大罵，二部總監氣得要去炸瑞典文學院。他有個 作者呼聲挺高，我們發行也很期待，都備好加印單了，沒想到得主竟然是鮑勃•迪 倫。」

「我剛才查了一下，目前只有一本河大出版的鮑勃•迪倫自傳《編年史》在賣， 現在也沒貨了，沒有其他相關圖書。所以說，這對《我逝去的歲月：美國民謠編年史》 是個機會，我們趁機搞一搞，沒準兒能暢銷！」

「是嗎，那確實是個好機會啊！」

「但劉總不支持。」

「你找我也沒用啊，我現在還有1000庫存呢！」

孫蕾沉默了一會兒說：「也就是說你片區賣了 4000,看來還是有市場的。我 們部門任務快完不成了，完不成就得所有人滾蛋，我無所謂，但部門的幾個編輯 都很不錯，就因為我一時頭腦發熱簽了保證書。所以我想請丁總幫一下佗，起碼 讓我們試一試，我確實覺得這是個好機會。」

丁琰也沉默了一會兒說：「好吧，那你抓緊準備資料，明天我試試。」

「謝謝丁總，謝謝！那就不浪費您的時間了，再次感謝，明天見！」

孫蕾立刻讓王萌寫文案，王萌交的幾稿都非常文藝，但孫蕾覺得現在需要的 是簡單粗暴的文案，最後她親自寫了一版，主廣告語是一他改變了美國。副廣告語是一了解鮑勃•迪倫和被他改變的美國文化，這一本就夠了！

丁琰連夜說服所有發行總監第二天開晨會討論《我逝去的歲月：美國民謠編 年史》二次發行計劃。為讓發行、營銷更快速了解本書，尤其是關於鮑勃•迪倫 的內容，孫蕾主動要求在會上進行宣講。她連夜重新做了一個PPT,分析諾貝爾 文學獎與鮑勃•迪倫相關圖書，將《我逝去的歲月：美國民謠編年史》的宣講重 點調整為全部圍繞著鮑勃•迪倫展開，雖偏離主題，但也是不得已而為之。孫蕾「越 俎代庖宣講時，王萌在美編辦公室監督美編設計《我逝去的歲月：美國民謠編 年史》海報。

內部很快就達成一致，發行們應該昨天晚上就被丁琰說服，他們的特點是不 相信編輯，但相信相信編輯的發行。王萌將海報做好後，各片區發行就去說服各 自客戶，三大網店和淘寶店很快將海報掛出，不到12點征訂數統計完成，總共 加印2萬冊，因為得到發行部一致支持，印製單也一路綠燈簽完，12點半印務經 理通知印廠開印。這應該是重塑文化史上征訂、加印最迅速的一本書，當然也是 印刷裝訂速度最快的一本書，第二天中午就開始陸續入庫。

「時無英雄，使豎子成名」，時無鮑勃•迪倫之書，使寫鮑勃•迪倫之書成 為暢銷書，《我逝去的歲月：美國民謠編年史》加印剛鋪完貨就賣光，之前的庫 存在加印之前就已售罄，劉文明大筆一揮又加印3萬冊。本想做舊書改造的孫蕾 發現，《我逝去的歲月：美國民謠編年史》的重新發行、營銷儼然就是一次舊書 改造，也確實煥發出了新生命。

原來孫蕾擔心不會加印，現在則有些擔心新加印的3萬冊最終會淪為待改造 的舊書。因為其他鮑勃•迪倫相關圖書陸續上市，最「名正言順」的《編年史》 已經取代《我逝去的歲月：美國民謠編年史》成為各大網站首推圖書。

孫蕾的最後一招是請作者做幾場關於鮑勃•迪倫音樂與詩歌的討論活動，也 讓營銷部將作者推到各廣播平台做訪談。在一系列營銷活動的推波助瀾下，新加 印的2萬冊也陸續發貨，銷售勢頭依然很好。剩下的1萬冊則由作者五八折包銷，拿到自己的歐美流行音樂社群里去試水直銷。迄今為止，《我逝去的歲月：美國 民謠編年史》銷量高達66888冊，貢獻碼洋520多萬，出乎所有人預料。

世事真是難料，一本原本絕無可能暢銷的書卻因緣際會成為暢銷書，一堆原 本極有可能暢銷的書卻沒有暢銷，還有一些原本也極有可能暢銷的書竟未能面世。

目前為止，七部共完成3485萬多碼洋，待出版圖書8本。孫蕾估計只要能在 12月31日之前出完這8本書，只要有一本能多賣個三四萬冊，或者每本都多印 四五千冊，就一定能完成年度碼洋任務！

但更難料的世事是，舊書還不曾開始改造，舊人卻被強制借調！公司發布公 告，自11月1日起，孫蕾調離原崗，改任IP部總監。孫蕾推薦了很多從事或者 有志於從事影視行業的人面試，但無論好壞都遭到否決，IP部遲遲未能成立，董 事長心急如焚，郁震情急之下推薦了孫蕾。他原以為董事長會拒絕，因為七部目 前為止表現遠超大多數編輯部，可他低估了董事長進軍影視行業的決心和野心， 董事長親自下令人事發布公告將孫蕾調崗，籌建重塑文化IP部。

消息傳出，一片嘩然，七部三個編輯被領導「嘩變」，孫蕾連知會都不知會 一聲就把他們拋棄了。雖然現在還有望完成任務，但把握並不是很大，趙國鑫想 起了李安寧的預言：「我還記得當初李安寧說她肯定會認領特別高的碼洋任務， 說不定還會幹到中途撂挑子跑人呢！我當時還不信，現在看來是真的，我們的任 務不高，但有個保證書更可怕，現在果然撂挑子跑了呢，呵呵。」

王萌，尤其是張晗君雖然也覺得這個消息如五雷轟頂，但更如墮五里霧中， 因為她堅決不信孫蕾會不知會一聲就臨陣脫逃：「孫總不可能轉去IP部吧，不然 早就去了吧。」

王萌也說：「我也覺得不可能，她不是專門回來做出版的嗎？」            –

趙國鑫沒那麼容易被說服：「人是會變的，昨天不同意的事未必今天就不同 意啊，公告都下來了，肯定是板上釘釘了。」

張晗君猜測道：「也許是公司強行任命呢？」

趙國盡不置可否：「我覺得可能性不大，肯定得到了她的認可。」

如果是在年初，趙國鑫會對孫蕾調任暗喜，七部再次群龍無首對他來說是個 好機會，但10個月工作相處下來，他發現自己根本難以勝任部門總監之職，因 為無論是選題能力還是編校技能他都難以與孫蕾同口而語，現在越來越有些依靠 甚至依賴孫蕾，更或者說他想再向她學習學習，為以後獨當一面打好基礎。沒想 到現在翻冷子被拋棄，所以他才憤憤然：「我們部門不到一年兩次成為『霧都孤兒』， 呵呵。」

王萌也覺得趙國鑫對孫蕾調離應該感到高興，起碼他可以暫代總監一段時間， 也是不可多得的歷練，可最憤怒的恰恰是他：「怎麼今天你最沉不住氣，都別急， 等孫總一手消息。」

張晗君對公告表現得最波瀾不驚，除了她相信孫蕾不會臨陣脫逃，更因為經 過權利爭奪戰，她越來越相信凡事求人不如求己，無論是在家庭中還是工作中， 自立者才能立於不敗之地，就算敗也不會一敗塗地。

張晗君的猜測是正確的，孫蕾確實是被強行任命的，連郁震這個前人事總監 事先都不知道公告的發布，更何況孫蕾。看到公告後，孫蕾直奔郁震辦公室，一 把將門推開，大聲質問郁震：「郁總是要逼我辭職嗎？」

一直在等孫蕾興師問罪的郁震不動聲色：「你要辭職我不攔你，但也沒有逼 你。」

「沒有逼我？連知會都不知會一聲就給我調崗還不是逼我？！ 」

「哦.是逼你，但不是我逼你，是別人。」

「別人，公司除了你誰還有這個權力？」

「公司比我權力大的人多了去，法務、財務這些董事長的親戚就不用說了， 唐總編輯、劉文明副總權力都大過我。」

孫蕾沒興趣聽他倒這些權力苦水：「你說不是你逼我？」

「我剛才了解了一下，公告是董事長親自讓人事下的，我事先也沒有被知會。」 孫蕾沒想到是老闆親自動手，但依然認為郁震難逃干係：「那也肯定跟你有 關！」

郁震一副無奈的表情：「最近一直沒招到人，我也多次跟老闆說過你很合適, 可不想做影視，就想做出版，七部現在也離不開你。沒想到他就給你調崗了。」 郁震也希望孫蕾籌建IP部，雖然是老闆任命，但孫蕾也是自己網羅的人才， 籌建成功自己雖非功不可沒，也是功可抵過。他說孫蕾辭職不會阻攔，是深知她 不會辭，因為她不會棄七部於不顧，但也知道她不會恭敬從命。郁震覺得只要孫 蕾放不下七部，就能逼她就範。

「我不可能去管IP部，因為我根本不認可什麼IP! 」

「那你是要辭職咯？」

「你明知我不會辭職！」

「那你就去建IP部咯？」

「我不去，我還在七部，公司不能隨便調動我，勞動合同是雙向的，不是賣 身契！」

「我也這麼覺得，可你知道嗎？合同里永遠有一條：完成公司交代的其他工 作。籌建IP部就是公司交代給你的其他工作。」

「我要是拒絕呢？」

「你拒絕就是違約，公司就可以辭退你，還不用給任何賠償。」  ,

孫蕾不可能被幾句話忽悠就範：「交代的其他工作，意為本職工作之外的工作， 我的本職是圖書編輯。」

「你覺得拒絕了會有好果子吃嗎？如果董事長知道你的理由是不放棄七部， 可能立刻撤銷七部。」無法反駁孫蕾的郁震選擇恫嚇。

孫蕾曾耳聞董事長的「雷厲風行」，也曾目睹逆龍鱗者的悲慘遭遇，心內著

實一驚，卻依然面不改色.繼續討價還價：「我接受這個職位不難，但有兩個條件。」 「你姑妄說之，我姑妄聽之。」

「第一，我不離開七部，但也不再擔任七部總監，由趙國蠢擔任，我從旁協助； 第二.七部年底完不成任務可以辭退我，但三個編輯一個也不能辭退！」

「又玩取法其上得其中的把戲？」

「沒有，說一是一，說二是二。」

——那我也有一說一，我會盡量去跟老闆談談，但有可能得一，有可能 得二，也有可能得一加一，但更有可能得二減二。」

「好的，等你消息，無論如何我得給他們一個交代。」

郁震很快給孫蕾一個交代，也只有一個交代——老闆同意她協助趙國鑫處理 七部的工作，但從此以後她的本職工作就是籌建、管理IP部。重大人事變動當然 需要重要人物鄭重宣布，郁震又一次召集七部所有人到自己的辦公室。第二次來 的三個編輯發現郁總的辦公室跟10個月前並無二致，唯一的區別是魚缸里的金 魚換成了烏龜。

趙國鑫等三人進來時，早已坐等的孫蕾親切但有些不自然地笑臉相迎，公告 發布後這還是他們第一次見到孫蕾。郁震招呼他們坐下後追憶往昔：「10個月前， 你們在這裡簽了保證書，恍如昨日；如今孫總要履新為IP部總監，這是董事長直 接任命的，不是我，更不是你們孫總主動要求的，我首先要澄清一下。」

他停頓等趙國鑫三人回應，等到的是一片死寂，就打破了自己製造的沉默：「我 並不想這樣做，我向董事長建議由孫總兼管IP部，部門籌備完畢後視需要再決定 她留任何職，但董事長堅決不同意，所以現在的情況是七部不會撤銷。」

「那我們的保證書呢？ 」張晗君忍不住插嘴問。

「當然也不會撤銷。不過你們不必慌張，孫總雖然不再擔任七部總監，還會 協助新總監工作，七部跟以前不會有區別。」

趙國鑫並不相信：「總監都換了，怎麼不會有區別？」

「因為新總監就是你。」半天一言未發的孫蕾認真嚴肅地說道。

「我？」趙國鑫不敢相信孫蕾.看向郁震。張晗君和王萌也期待著他的回答。 「是你，這是你們孫總接受任命的條件，董事長也同意了.但現在是口頭協議， 暫時不會發布公告。以後會不會正式任命取決於七部碼洋完成情況，」

趙國鑫的心情在一分鐘內坐了兩次過山車，一次是自己成為七部新總監.一 次是正式任命取決於碼洋完成情況，他喜的自然是非正式升職，憂的是可能最多 喜兩個月。

目前他當然是喜不自勝，但又假意謙虛：「我，我難當大任啊.還是讓張晗 君或者王萌擔當吧，他們的任務完成得都比我好，尤其是張晗君。」

「誰當總監要考核方方面面的能力，不只是任務完成情況，你資歷最深，經 驗最多，目前最合適，況且董事長已經同意了，現在再換人也不合適，就這麼定 了。」郁震用不容反駁的語氣說，「如果你們沒其他事的話，我還有其他事要處理, 請回吧

靴子落地，塵埃落定，七部雖然經歷人事變動，但本質上並無太大變化，孫 蕾隨他們回七部後又說：「事情變成這樣完全出乎我的預料。我一直不願意離開 七部，這你們是知道的。當然現在我也不算離開七部，只是就無法把重心全部放 在這邊的工作上了，以後就靠你們大家了。」

「孫總辦公室不換吧，我們有問題可以隨時向您請教吧？ 」張晗君問。

這其實也是趙國盡最關心的問題，他不能問，但更迫切想得到孫蕾的回答：「辦 公室要搬到三樓，以後那兒就是趙國鑫的地盤了。」

趙國鑫連忙說：「孫總千萬別這麼說，我們隨時歡迎您回七部₃ 」突然意識 到孫蕾要到11月才調任，自己的話卻顯得如此迫不及待，他趕緊改口，「您永 遠是七部總監，永遠是我們的依靠。」

孫蕾明白趙國鑫的心理變化，但也沒理會他的馬屁，她更擔心的是趙國鑫並不能順利完成任務，導致其他人被辭退，之所以讓他暫理七部也是不得已而矮子 里拔將軍。她當然希望自己能夠儘快回來，但別人希不希望她回來就不得而知了。