在合作中,甲乙雙方因為立場問題產生矛盾是很正常的事情,對立也很正常,卻也都是為了工作。就算產生了對立,彼此之間的態度也是溫和的,聰明的甲方就算心裡覺得自己高乙方一等,也不會在態度上表現出來。中國人做事總是講究「中庸之道」,凡事留一線,日後好相見。即使覺得乙方能力不強,在沒有損害利益的情況下,不會直接用尖刻的語言當眾表達出來。
態度上是溫和的,目的是為了解決事情,這才是合作的正確態度。這個甲方員工明顯是新來的,職場經驗不足,才會在甲乙雙方大領導在場的會議上,說出這樣的話來。
他這話一出,現場安靜極了。甲方沒有人說話,想看乙方怎樣應對這個問題,乙方也沒有人說話。儘管那人只是個小嘍啰,但他畢竟是甲方的小嘍啰。小鬼難纏,甲方的小嘍啰說出情緒這麼對立的話,乙方一時還真不知道該怎麼應對。不是不會回答,而是一時沒有合適的人站出來回答。負責這個項目的培訓師沒有說話,艾琳娜回答這種著情緒的、明顯外行的問題,未免顯得掉價。一時間,會議現場鴉雀無聲。這時候方媛開口了,方媛說:「艾總剛才不是說了嗎,傳授雞湯是我們工作的一部分。你不要受網上那些觀點的影響,把雞湯想得那麼不好。好的雞湯,暖心暖胃,適量地喝,不僅提高工作能力,還能提高情商。」
這話,明顯也是帶著情緒的。不耐煩的情緒。乙方在甲方面前不耐煩,這是很要不得的。而且,話里的意思,是在批評那人情商不高了。若私下裡對著他一個人,倒還好些。第一次提案的大型會議現場,當著甲方領導怎麼樣,說出這樣的話,是在打甲方的臉。
方媛話剛一說完,艾琳娜就笑呵呵的打圓場,同樣拿情商說話。艾琳娜笑著看著方媛說:「方老師這話說的,理兒是這個理兒,明顯情商就不高嘛!」又對甲方說,「同樣喂人雞湯,能不能讓人心甘情願的喝進去,並學到東西,這才是本事。這才是體現培訓公司價值的地方,剛剛那位小領導,是叫小陸對吧?提的意見特別好,我們回去之後會好好反省一下,針對這個開個會,討論一下怎樣給甲方餵雞湯……」
哄堂大笑。艾琳娜又說了幾句恭維甲方的話,這事兒就這麼過了。回去的路上,方媛很是忐忑,還沒說話,艾琳娜就主動笑著跟方媛說:「我還第一次看到你在甲方面前這麼有氣場,真是讓我刮目相看呀!」
方媛連忙道歉,說:「對不起啊艾琳娜,我也不知道我那時候為什麼會說出那樣的話。」
「沒事。」艾琳娜說,「那時候我真不知道該怎麼圓場了,你來遞個梯子挺好的。」
為了讓方媛安心,艾琳娜拍了拍方媛的肩膀。方媛低著頭沒說話,眼眶濕濕的。
回到公司之後,夏文莉私下問方媛:「你最近是不是特別累啊?感覺情緒不太對。」
方媛苦笑著搖搖頭,沒有說話。
夏文莉說:「孩子這麼小,就要回來上班,是很累的。」
「關鍵是孟哲一點都不肯幫忙,你知道嗎?」方媛說,「就像,照顧孩子是女人的義務一樣。他什麼都不用做,就當了爸爸。」
「男人是指望不上的。」夏文莉說,「你媽不是在幫你帶孩子嗎?」
「月月是高需求寶寶,我媽白天帶,已經很辛苦了,晚上我就不想再麻煩她了。」方媛說,「我有時候會想,我生孩子幹嘛呢?把自己搞那麼累,丈夫也不肯幫忙,我時時刻刻感覺到孤立無援。」
「生孩子,可能是為了老了有份保障吧!」夏文莉說,「很多老一輩的人都這樣想,我們這一代,也有不少人這樣想。」
方媛問:「你也是這麼想的嗎?」
「我不是啊!」夏文莉說,「我還沒考慮那麼遠。或許,等我家裡的事情解決了,我才會考慮那些吧!」
夏文莉所說的家裡的事情,主要是兩方面,一方面,家裡的房子就那麼被佔了去,母親還被打傷,伸冤無門,多少心有不甘。另一方面,以母親現在的身體狀況,很顯然是沒有勞動能力了,這一生都需要她照顧。獨自一人時還好些,咬著牙撐一撐就過去了。兩個人的時候,就有了顧慮。怕對方嫌棄母親是個累贅,怕對方的家庭不肯接納自己。這些,都是夏文莉所不能容忍的,所以她不談戀愛,過著苦行僧似的生活。直到她遇見了小諾。小諾是本地人,是那種溫溫軟軟,性格很好,教養很好的男孩子。收入不是很高,卻也不算太低。生活上很節儉,明明有車,平時上班卻不開,只為省一個月千把塊的市區停車費。會做家務,會照顧人,會聆聽……最關鍵的是,他似乎根本就不在意夏文莉的家庭狀況。聽夏文莉說了發生在自己身上的事情,不僅不覺得夏文莉懦弱,反而認為她特別堅強,靠自己撐起了一個家。
小諾絲毫不在意夏文莉的學歷只是大專。他覺得她很了不起,工作努力,會主動爭取,這才從一個前台,變成了一個助理。他完全相信夏文莉能做到她所說的:再過兩年,她也會轉培訓師。她會成為同道公司最優秀的培訓師,拿著高薪,在這個城市真正地安定下來。
夏文莉計劃未來的時候,並沒有把小諾考慮進去。這讓小諾多少有些難過。但這,只是他們還不夠熟悉的緣故。經歷過那麼不好的事情,內心是極度缺乏安全感的。就算再親密,男人想真正走進她的心,並不是一件易事。更何況,兩人在一起這幾個月,也只享受了愛情的甜蜜,並沒有計划過未來:最起碼,交了女朋友的事情,小諾也並沒有跟他媽講過。